工作职责及任务

　　拟定我委机构编制、劳动工资、保险福利等相应的规章制度和管理办法；

　　承办我委和直属事业单位机构改革、机构编制调整的有关具体工作；

　　拟定职工工资、津贴、补贴调整方案,并组织实施；

　　拟定职工保险、福利计划，并组织实施相关工作；

　　承办职工请假、考勤及兼职、兼聘等各类人员的管理工作；

　　负责工资福利的各类统计报表，建立和维护职工工资、兼聘人员管理数据库；

　　指导、检查、监督直属事业单位机构编制、劳动工资、保险福利等管理工作；

　　承办局领导交办的其他工作。