管理科学部专家咨询委员会2004年第一次会议纪要

日期 2004-04-21　来源：　作者：管理科学部黄海军　【大中小】　【打印】　【关闭】

　　国家自然科学基金委员会管理科学部专家咨询委员会2004年第一次会议于3月18日下午在北京召开。咨询委员会成员应到11位、实到9位。会议由咨询委员会主任成思危教授主持，管理科学部的全体工作人员列席了会议。国家自然科学基金委员会副主任王杰教授出席了会议。　　本次会议的主要议题是：（1）审议2004-2005第十届管理科学部学科评审组专家推荐名单；（2）通报2003年管理科学部主要工作和管理科学的研究项目资助情况；（3）报告2004年管理科学部工作计划；（4）请咨询委员会对学部工作和学科发展战略研究等工作提出意见和建议。　　管理科学部副主任陈晓田研究员首先对新一届学科评审组专家候选人的提名过程和有关要求进行了介绍，然后专家们对候选人的材料进行认真分析和讨论，经过无记名投票产生向基金委推荐的名单。　　管理科学部副主任黄海军教授向咨询委员会详细报告了学部2003年的主要工作，报告分整体概况、全年资助计划执行情况、评审工作与项目管理四个部分。之后，陈晓田研究员报告了2004年管理科学部的工作计划，主要内容有：指导思想、做好例行项目评审与管理工作、“十一五”优先资助领域遴选工作、继续加强国际合作工作力度、管理科学成果宣传与学术期刊工作、不断完善与规范学部管理工作、改进工作作风更好地为科学家服务。　　最后，咨询委员会专家提出了若干意见与建议，概括起来主要有：（1）进一步加强对管理科学研究的资助力度，扩大成果影响；（2）社会各级人士都认识到管理是如此之重要，但具体落实力度不够，中长期科学和技术规划中应体现对管理科学的实质性重视；（3）我国管理科学的历史短，理论研究水平与国际先进水平相比还有差距，解决实际管理问题也仍在不懈努力。中国经济持续快速发展，应该说企业的管理水平是在不断提高，我国管理科学家为各级人才培养、先进管理技术推广是做出了巨大贡献的，今后要关注对中国企业管理经验的总结、提炼，将有中国特色的管理理念向外介绍、推广；（4）要结合“十一五”优先资助领域的遴选，做好新一轮学科发展战略研究；（5）要关注理论联系实际的研究项目；（6）要突出研究工作在理论和/或解决实际问题方面的创新；（7）要注意信息时代管理模式的变化，支持新领域的研究；（8）鼓励经济学、管理学、金融学的交叉融合；（9）中国管理科学的发展，人才是关键，要注意培养青年人才；（10）提倡学者结合实际开展理论研究工作，但要反对炒作；（11）科学家要保持高尚的科学道德，要注意言论的严肃性；（12）同行评议是关键，要认真选择同行专家。　　管理科学部主任成思危教授对会议做了总结，他指出：管理科学是实践性很强的科学，来源于实践、但高于实践。尽管科学基金资助的管理科学研究成果直接应用起来有难度，但学部近年资助的项目中，不少成果还是有影响、产生了效果的。在研究成果对国家有关政策制定的影响上、对企业管理水平和决策水平提高的作用上，管理科学家要甘当幕后英雄，要认识到大多数影响和作用是在间接的、渐进的过程中实现的。基金委主要支持基础研究和部分应用基础研究，管理科学部对三个学科要采取不同的发展政策，管理科学与工程学科主要支持国际前沿、可能实现理论突破的研究，成果要能在国内外重要刊物上发表；工商管理学科支持的项目要注意理论研究与实证研究相结合，总结中国企业的管理经验，再上升到理论高度；宏观管理与政策学科支持的项目研究成果，要积极为各级政府和部门决策咨询服务，对社会经济发展中出现的经济管理问题提出全面、系统、深刻的意见和建议，并努力提出解决问题的方案。