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    第七章 着力培养青年人才 打造高水平人才队伍

      更加重视激发青年人才的创新活力,完善对各层次优秀人才的发现、培养机制,围绕国家重大战略需求和基础科学前沿,长期稳定支持一批在基础研究领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年科技人才和领军人才。在各类项目中,进一步支持青年人才承担重任。合理设置青年科学基金、优秀青年科学基金和国家杰出青年科学基金等人才类项目的资助规模,加大对各学科领域各年龄段优秀人才的支持力度。

      加快建设人才中心和创新高地,深化人才发展体制机制改革,加大基础研究人才资助力度,优化稳定支持机制,推动人才资助体系升级,打造基础研究人才成长的完整资助链,提高基础研究人才队伍质量和水平。坚持长远眼光,加强对高水平研究团队的资助,发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才。实施科技管理人才专项,培养一批高水平战略型科技管理人才。

      支持女性科研人员更多承担基础研究项目和评审交流工作,发挥更大作用。培养和稳定基础研究薄弱地区科技人才,动态调整地区科学基金项目资助范围。进一步向港澳青年科研人员开放人才类项目申请。拓展实施外国学者研究基金项目,构建覆盖全年龄段、多层次、具有全球影响力的外国人才资助计划。